Organigramma
La Fondazione prevede la seguente organizzazione interna delle Unità d’offerta:
- la divisione funzionale delle aree di attività;
- la “catena di comando” articolata in livelli gerarchici;
- la “pianta organica” come numero e tipologia delle varie figure professionali di coordinamento necessarie per la gestione dei vari servizi.
In particolare il modello organizzativo e gestionale si basa su:
- le seguenti aree funzionali di attività:
- Area dei servizi sanitari;
- Area dei servizi socio-assistenziali;
- Area dei servizi generali.
- Area dei servizi amministrativi;
- organizzazione gerarchica dei livelli di comando come da organigramma;
- responsabilità a livello individuale per le decisioni di tipo operativo o caratterizzate da necessità ed urgenza e processi decisionali collegiali per le decisioni di tipo organizzativo;
- controllo successivo sui processi decisionali individuali.
